ビジネススキルの中で、まず最初に身につけたいスキルは「ビジネスマナー」です。

ビジネスマナーを身につけることは、
社会人の礼義であり、第一歩となります。

毎年のように「近頃の若いものは・・・」と苦言を言われる人もいれば、
意識して、かしこまりすぎて、疲れ果ててしまう人もいます。

最低限、新入社員に必要となるビジネスマナーをまとめてみました。

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ロジカル・シンキングは、
人気の心理学NLPと同様に、多くのビジネスマンが身につけたいと
思っている人気のビジネススキルの一つです。

ロジカル・シンキングは、日本語でいうと「論理的思考」。
つまり、物事を筋道立てて、論理的に考える能力のことです。

　
ロジカル・シンキングのスキルを身につけると、物事を論理的に、
体系だてて考えられるようになるため、全体像が把握しやすくなり、
相手にもわかりやすく伝えられるようになります。

また、目標に対して最短距離で向かうことができ、
途中で起こりうるトラブルが事前に想定できるようになるため、
問題を回避するための準備ができるようになります。

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自己管理能力と聞くと
イチローをイメージしやすい方が多いのかもしれません。

　
自己管理能力とは、『自分をどう律するか、自分で自分を管理、
コントロールする力』のことを言います。

　
自己管理能力にも様々あって
これらのことが主に取り上げられ重要な要素と言われています。

●感情のコントロール
●意欲やモチベーションを保つこと
●目的意識を持つこと
●時間管理
●体調の管理

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私がビジネススキルの中でも、最も重要と考えているものが、
コミュニケーション能力です。

テクニカルスキル、コンセプチュアルスキル、
ビジネスマナーやロジカルシンキングなども重要なのですが、
このコミュニケーション能力が欠けていると、
仕事において成果を出し、成長していくのが難しくなります。

コミュニケーション能力を高めることで、
業務を効率的に進められるだけでなく、
昇進しても相手の能力を十二分に発揮させ成長させることができます。

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「キャリアプラン」と聞くと、あまりビジネススキルとは
関係ないように思われますが、自分の人生を送る上で重要なスキルです。

一生涯、今の仕事や今の給料、今の環境で過ごすことを
望んでいる人はあまり多くはないでしょう。

また、現状に満足していたとしても、
世界の状況や会社の業績や方針などによって、
自分の雇用体系も大きく変えられてしまいます。

自分が望む人生を送り、望ましい仕事をしていくためにも、
しっかりとしたキャリアプランを練っておくことが重要です。

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